? ? 為進一步推進企業集體協商工作，構建和諧勞動關系，加強企業民主管理，7月4日下午，在茅箭區總工會和東城經濟開發區總工會的指導下，湖北九泰公司企業方與職工方代表共30人進行平等協商，成功簽訂集體合同。茅箭區總工會黨組成員、副主席何華，十堰東城經濟開發區總工會副主席李勇，茅箭區總工會協商指導員時金云出席會議。同時，共有10余家企業工會主席蒞臨本次會議。

? ? 會上，雙方代表集思廣益，坦誠、認真、各抒己見，職工方代表與企業方代表結合自身實際暢所欲言。職工方代表就職工們關心的重點問題如作息時間、福利待遇、師帶徒激勵、技術創新等方面誠懇地表達了職工們的期望與訴求；企業方代表就職工方陳述的問題進行了耐心細致的解答。經過數小時的充分協商討論，雙方協商代表本著互相尊重、求同存異的原則，在多個重要議題上達成一致意見。? ??

? ? 會議最后，九泰公司召開了第二屆第二次職工代表大會，企業方與職工方代表現場就“1+4”集體合同進行了簽訂儀式。??

? ? 會議成效得到了上級單位、企業代表、廣大職工的充分肯定與認可，公司總經理周有國強調要建立健全集體協商機制，對協商程序的規范、協商成果的落實要進一步完善，確保集體協商工作有章可循、有據可依，切實解決職工最關心最直接最現實的利益問題，讓職工真切感受到協商帶來的紅利，實現促進企業發展與維護職工權益雙向奔赴的工作目標。

? ? 茅箭區總工會副主席何華表示，此次集體協商會議的順利召開，彰顯了九泰公司以員工為根本的管理理念，促進了公司與職工之間的溝通與理解，為構建和諧穩定的勞動關系奠定了堅實基礎。